Куда идти работать осенью?

Сентябрь - время перемен. Для кого-то звучит первый звонок, для кого-то открываются двери университета. Но самые серьезные перемены наступают в жизни выпускников, ведь для многих из них приходит пора трудоустройства. Ответ на избитый вопрос дипломников «Что делать дальше?» легче всего получить на ярмарке вакансий.

А чем Вы сами думали?

Осенняя ярмарка вакансий для студентов и выпускников «Работа вам» прошла в Москве 8 сентября вот уже в восьмой раз. На ней представлены более 1000 вакансий - был повод для того, чтоб заглянуть. При ознакомлении с рекламой и предложениями различных компаний, кажется, что грядущая безработица - это миф. Но стоит обратиться к компьютеру и становится ясно: далеко не каждому в этом году светят золотые горы. Например, на запрос «филолог» или «лингвист» поиск не выдал ни одной вакансии. При этом сотрудник ярмарки только руки развел: «А чем вы сами думали, когда на такую специальность поступали?»

Глобальная менеджеризация

Но не все так плохо, как кажется на первый взгляд. Во всяком случае, сегодня практически каждый выпускник может попробовать себя в роли управляющего. На слово «менеджер» компьютер выдал 8 листов с предложениями от работодателей. При этом требования к потенциальным работникам совсем невысоки. Не обязательно иметь диплом «Плешки» или Высшей школы экономики, чтобы работать, например, в салоне связи. Кроме того, многие компании предлагают пройти бесплатные или платные (от 2000 руб) курсы менеджмента с последующим трудоустройством. Но вот только гарантии, что после такого обучения тебя на работу все-таки примут, весьма сомнительны.

Местная конкуренция

Эксперты рынка прогнозами не балуют: осень принесет новую волну сокращений. А это означает, что 150 тыс. выпускников российских вузов должны приготовиться к серьезной борьбе за рабочие места. Михаил Жуков, директор группы компаний HeadHunter предупреждает: «Выпускникам этого года будет сложно найти работу. Сейчас в среднем на одну вакансию для студентов и выпускников претендуют около 12 человек. Для сравнения: прошлым летом было 3 человека на место».

Техническая революция

Хуже всего нынче придется гуманитариям. «Преимущество сейчас у технических специалистов, - подтверждает руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова. - Нужны айтишники, инженеры. Только начинать придется все равно с низовых позиций и невысоких зарплат».

Губы закатали

О повсеместном снижении зарплаты (на 10-20%) не говорит сегодня только ленивый. Наш совет выпускникам - не пытайся найти  работу «за штуку баксов». Главное сейчас попасть в крупную, развитую компанию и как можно скорее начать карьеру. По мнению Михаила Жукова, больше всего шансов найти работу у молодых специалистов без опыта работы в области продаж, call-центрах, а также в сфере IT и телекоммуникаций.

Мнение:

«Студентов дурят при устройстве на работу»

Лилия Варюхина

Лилия Варюхина,

читательница газеты Gaudeamus

Подробнее: http://msk.gaude.ru/story/razvod-po-russki